第339章 框架

    “你們看到了公會基本信息裡面有著一個特殊部門的一個項目嗎？”

    蘇葉緩緩詢問道。

    “嗯！看到了！”

    眾人同時點頭。

    其中腦袋比較靈活的幾位已經在那剎那猜到了蘇葉想要幹什麼了。

    而這個時候，萌萌噠小公主就是此時較為聰明的幾個人之一了，但心中也耐不住好奇心，目光直視著蘇葉，當即開口詢問道:“夜風，你是說，你想要組建特殊部門？”

    “嗯！就是這樣！”

    蘇葉也不想賣關子，掉眾人口味，當即點頭承認道。

    見著此時沒有人說話，蘇葉輕咳了一聲，繼續說道:“現在我們刺盟內部算是一個較為鬆散的組織，在這裡我們可以通過建立特殊部門的方式，來進行玩家的歸類，讓那些成員自主選擇適合自己的部門。例如，我們可以按照主要職業劃分:刺客，盜賊，法師，牧師，僧人，盾衛……，也可以按照玩家們可能擁有的副職業進行劃分:建築師，藥劑師，種植師，陣法師……，還可以根據公會的要求來建立一些特殊的部門，例如:執法隊，偵探隊，刷礦隊……”

    說到這裡，蘇葉停頓了下，而後繼續說道:“按照道理來說，玩家可以選擇加入多個類型的部門。這個不僅方便玩家的歸納，也可以在需要的時候，以最快的速度找到適合的人員，不至於到時候手忙腳亂的，還有也可以發掘玩家們的自身潛力。”

    “這樣的部門劃分，也可以讓公會成員儘快找到適合自己的位置。這裡，我們可以舉一個例子。例如:一個玩家是個刺客，但是他的主職能力並不行，甚至會給整個團隊拖後腿，這樣看來，這個玩家似乎就是沒用的，至少對於公會來說是這樣的，但是他擁有藥劑師副職業，他的職業能力達到了宗師甚至是大宗師級別的，那麼他對於公會來說就是一塊寶！”

    “同時，部門的設立也便於公會內部之間的良性競爭，這種競爭不僅會提高玩家的自身實力，也能夠慢慢提高公會的整體實力。但是，如果我們在這種競爭體系下，發現了惡性競爭，就是以損害公會整體來提高自身部門能力的情況時，我們就必須要進行阻止，甚至是直接拔除那個部門，千萬不能發生一顆老鼠屎壞一缸醬的事情。”