清月與海 作品
第120章 第 120 章
周悟一想，果然是這麼個道理。
他現在就是虎落平陽，誰都想來欺一下，他還不是被人罵成是出軌的渣男？
照這個道理，小女友還是因他才受了委屈。
兩人說著話，到了公司的時候，周悟已經徹底平靜了下來。
小女友還說:“其實那幾個被硬說成是我劈腿的男朋友的同學，雖然我不是很熟的，但是他們在學校的時候就是出了名的優秀，周悟哥，我們公司什麼時候還招人嗎？到時候我去說動他們來公司應聘，怎麼樣？說起來，我也感覺挺對不起他們的，無辜被涉及了。”
周悟想也沒想，直接就答應了。
對於劈腿的事情，他是更加不相信了。
人要是真有點什麼，還敢往他面前帶嗎？這麼坦坦蕩蕩，才是真下沒事人的反應。
而聽到他答應，小女友立即歡呼一聲，撲過來抱住了他的手臂，將頭靠在他的肩膀上。
“周悟哥，你最好了！”
至於劈腿，她輕輕笑了，她從來沒有口頭上答應過那些男生，當他們的女朋友，他們只是關係比較好，所以一起玩而已，所以怎麼能說她是劈腿呢？
而且，讓人閉嘴的辦法，又不是隻有一個。
辦法都是人想出來的。
在周悟虧欠的心情下，不僅花了大價錢在網上刪了那些評論，撤了熱搜，還在對方父母來他家吃飯的時候，提了一嘴什麼時候結婚，遇著事情，一家人也可以一起面對承擔，他也沒有猶豫太久，就答應了下來。
他年紀也不小了，他爸媽一直催他結婚，他覺得自己也是時候該成個家了。
周悟公司的事情還沒有解決，婚禮倒是準備要先辦起來了。
沒辦法周悟他爸媽比他還著急，催了這麼多年，好不容易兒子鬆了口，可不就得趕緊了嗎？
裴然吃著瓜，時不時還要感嘆一下。
而作為前女友的凌芸，卻是一點也不受影響。
可能是真的放下了，他對於周悟那邊亂七八糟的事情，一點也不在意。
她現在是忙得不行了。
裴然說全平臺停業三天，她頂著被顧客瘋狂催促的壓力，把幾個工廠的負責人全都找到了一起，開會，檢查設備和各個流程。
忙得飛起。
笑死，她現在根本沒有時間分心去關注那些無關緊要的人。
其實裴然這個決定也沒錯，他們工廠才建立沒多久，已經出了一次有下面的人收受賄賂，以次充好的事情，沒有人敢保證，這樣的事情只有一起，這樣的人只有一個。
這次可能是運氣好，發現得及時。
但是以後呢？
所以想要做好一個企業，做好企業文化，和做好員工和各個管理人員的教育培訓，都是缺一不可的。
裴然這個大老闆，當作工具人，也被凌芸拉著深入基層去了。
兩人一個唱紅臉，一個唱白臉。
員工工資、福利，公司不會少了員工，但是如果一旦員工涉及像是這次這樣的行為，公司也會追究責任和要求賠償。
大部分員工，對此都是認同的。
甚至對於那一顆“老鼠屎”也是格外地憤怒。
他們“裴你吃”現在的口碑多好，在外面說出自己的公司名，大家都是誇，他們也覺得面上有光。
這要是被某些人壞了招牌，看看現在網上被罵的那些零食品牌，他們可不想經歷。
不用昧著良心能把錢賺了，這有什麼不好的？
裴然也並沒有因為一個人出了事，就對別的員工產生偏見，大部分的員工都是本本分分的人。
“大家也不需要為了工廠鞠躬盡瘁，按著規章流程做事就行，我們平平順順把事情做好了，年底給大家發獎金。”
他現在就是虎落平陽，誰都想來欺一下，他還不是被人罵成是出軌的渣男？
照這個道理，小女友還是因他才受了委屈。
兩人說著話，到了公司的時候，周悟已經徹底平靜了下來。
小女友還說:“其實那幾個被硬說成是我劈腿的男朋友的同學，雖然我不是很熟的，但是他們在學校的時候就是出了名的優秀，周悟哥，我們公司什麼時候還招人嗎？到時候我去說動他們來公司應聘，怎麼樣？說起來，我也感覺挺對不起他們的，無辜被涉及了。”
周悟想也沒想，直接就答應了。
對於劈腿的事情，他是更加不相信了。
人要是真有點什麼，還敢往他面前帶嗎？這麼坦坦蕩蕩，才是真下沒事人的反應。
而聽到他答應，小女友立即歡呼一聲，撲過來抱住了他的手臂，將頭靠在他的肩膀上。
“周悟哥，你最好了！”
至於劈腿，她輕輕笑了，她從來沒有口頭上答應過那些男生，當他們的女朋友，他們只是關係比較好，所以一起玩而已，所以怎麼能說她是劈腿呢？
而且，讓人閉嘴的辦法，又不是隻有一個。
辦法都是人想出來的。
在周悟虧欠的心情下，不僅花了大價錢在網上刪了那些評論，撤了熱搜，還在對方父母來他家吃飯的時候，提了一嘴什麼時候結婚，遇著事情，一家人也可以一起面對承擔，他也沒有猶豫太久，就答應了下來。
他年紀也不小了，他爸媽一直催他結婚，他覺得自己也是時候該成個家了。
周悟公司的事情還沒有解決，婚禮倒是準備要先辦起來了。
沒辦法周悟他爸媽比他還著急，催了這麼多年，好不容易兒子鬆了口，可不就得趕緊了嗎？
裴然吃著瓜，時不時還要感嘆一下。
而作為前女友的凌芸，卻是一點也不受影響。
可能是真的放下了，他對於周悟那邊亂七八糟的事情，一點也不在意。
她現在是忙得不行了。
裴然說全平臺停業三天，她頂著被顧客瘋狂催促的壓力，把幾個工廠的負責人全都找到了一起，開會，檢查設備和各個流程。
忙得飛起。
笑死，她現在根本沒有時間分心去關注那些無關緊要的人。
其實裴然這個決定也沒錯，他們工廠才建立沒多久，已經出了一次有下面的人收受賄賂，以次充好的事情，沒有人敢保證，這樣的事情只有一起，這樣的人只有一個。
這次可能是運氣好，發現得及時。
但是以後呢？
所以想要做好一個企業，做好企業文化，和做好員工和各個管理人員的教育培訓，都是缺一不可的。
裴然這個大老闆，當作工具人，也被凌芸拉著深入基層去了。
兩人一個唱紅臉，一個唱白臉。
員工工資、福利，公司不會少了員工，但是如果一旦員工涉及像是這次這樣的行為，公司也會追究責任和要求賠償。
大部分員工，對此都是認同的。
甚至對於那一顆“老鼠屎”也是格外地憤怒。
他們“裴你吃”現在的口碑多好，在外面說出自己的公司名，大家都是誇，他們也覺得面上有光。
這要是被某些人壞了招牌，看看現在網上被罵的那些零食品牌，他們可不想經歷。
不用昧著良心能把錢賺了，這有什麼不好的？
裴然也並沒有因為一個人出了事，就對別的員工產生偏見，大部分的員工都是本本分分的人。
“大家也不需要為了工廠鞠躬盡瘁，按著規章流程做事就行，我們平平順順把事情做好了，年底給大家發獎金。”