雲無風 作品
第1501章 明聯儲成立
眾所周知，中央銀行主要是為了國家的金融穩定而存在，商業銀行則是為了獲取自身利益而存在。
因此，通常來說明聯儲作為中央銀行的時候，本身可以不考慮盈利。然而，高務實對它的要求又決定了它需要靠盈利來獲取“統治階級”的青睞，於是商業銀行的盈利手段——至少部分盈利手段還是一定要保留著。
如此，便造就了明聯儲這樣一個強大的怪胎。
既然已經是怪胎級別了，那就一定不能放任自流，一定要有控制和監督的手段，於是兩項配套制度因此誕生。
第一套制度非常簡單:在明聯儲成立之初，便以詔書、閣令、部文三級行政指令明文規定:明聯儲以其召集人、主要創始人高務實為終生總裁，並根據明聯儲內部投票結果，享有京華銀行、皇室內帑、絕大多數勳貴、大多數將門、部分實學官員所持原始股本的日常事務投票權。
換句話說，高務實除了京華銀行的1000萬兩原始股投票權，還享受包括皇帝內帑的500萬兩等一系列原始股本的投票權，且權力期限是終其一生。這就意味著只要高務實沒死，明聯儲的日常事務就是他說了算。
第二套制度相對複雜一點:明聯儲雖是股份制，但其董事會不設董事長(因為官不能比皇帝大)，而董事會本身的權力實際上又被高務實這個“終生總裁”給代表了，因此高務實在董事會的身份是首席董事(按股本算)，但董事會平時不召開。
董事會不召開並不意味著大股東們放棄監管，監管權力被賦予到了監事會。監事會依然按照股本來進行設置，不過持股人可以任命代表自己的監事會成員。
監事會成員按照50萬兩原始股本為一人(1票)進行設置，原則上來說，全會有效表決票一共高達60票。
不過，考慮到有些大股東手裡不止50萬兩，而有些小股東又遠遠不到50萬兩，因此又另有規定:大股東可以任命一人“總代持監事會票”，也可以分散代持；小股東則可以抱團取暖，自行商議“聯合代持監事會票”。
總代持、分散代持以及聯合代持時，“代持監事會票”的原始股本誤差最高不得超過五萬兩原始股。這一條導致總票數可能出現誤差，通常來說，絕大多數時候都應該是會出現超過60票的——比如這一屆監事會最終就出現了63票的總票數。
監事會成員三年一任，可以無限期連任(只要股東願意任命就行)，除犯法(國法)、違規(內部規定)、去世、重病、丁憂或引咎辭職等特殊情況之外，原則上不在任期內進行臨時調整。
監事會成員(1票或代持1票以上)可以監督明聯儲一切日常工作，也可以隨時要求明聯儲出示其指定賬目供其查賬，但考慮到不能因此嚴重影響明聯儲日常工作，故同一類、同一事查賬有一個月“冷卻期”。
這一個補充條款又說明了另一項制度:監事會成員不得干涉明聯儲的日常工作，當然更不得交叉任職。
除了查賬，監事會的日常權力與後世正規公司的監事會基本一致，其主要職權的標準表述是:監督檢查明聯儲的財務會計活動；監督檢查明聯儲終生總裁和總經理、經理等管理人員執行職務時是否存在違反大明律令、明聯儲內部章程的行為；要求總經理、經理或其他工作人員糾正其損害明聯儲名譽、利益的行為；提議召開臨時董事會(但只要高務實沒死，這一條就只能算是理論權限)；執行明聯儲章程授予的其他職權。
由京華“初創”的董事會制度現在已經為大明高層所瞭解，這一次又加入了監事會制度，某種程度上來說，現代股份公司制度的核心已經差不多都被引入了。從接受程度上來看，算是成果喜人，以至於高務實都在考慮是不是可以找個機會推出《公司法》了——當然，如果真要推出，他多半會給它換個名字，比如改叫《企業法》。
銀行、股份制、公司法，高務實把這些東西聯繫起來，可不是弄著好玩的。某種程度上來說，他其實是在抄原歷史上荷蘭人的作業——不過是抄的17世紀的作業，提前了幾十年。
因此，通常來說明聯儲作為中央銀行的時候，本身可以不考慮盈利。然而，高務實對它的要求又決定了它需要靠盈利來獲取“統治階級”的青睞，於是商業銀行的盈利手段——至少部分盈利手段還是一定要保留著。
如此，便造就了明聯儲這樣一個強大的怪胎。
既然已經是怪胎級別了，那就一定不能放任自流，一定要有控制和監督的手段，於是兩項配套制度因此誕生。
第一套制度非常簡單:在明聯儲成立之初，便以詔書、閣令、部文三級行政指令明文規定:明聯儲以其召集人、主要創始人高務實為終生總裁，並根據明聯儲內部投票結果，享有京華銀行、皇室內帑、絕大多數勳貴、大多數將門、部分實學官員所持原始股本的日常事務投票權。
換句話說，高務實除了京華銀行的1000萬兩原始股投票權，還享受包括皇帝內帑的500萬兩等一系列原始股本的投票權，且權力期限是終其一生。這就意味著只要高務實沒死，明聯儲的日常事務就是他說了算。
第二套制度相對複雜一點:明聯儲雖是股份制，但其董事會不設董事長(因為官不能比皇帝大)，而董事會本身的權力實際上又被高務實這個“終生總裁”給代表了，因此高務實在董事會的身份是首席董事(按股本算)，但董事會平時不召開。
董事會不召開並不意味著大股東們放棄監管，監管權力被賦予到了監事會。監事會依然按照股本來進行設置，不過持股人可以任命代表自己的監事會成員。
監事會成員按照50萬兩原始股本為一人(1票)進行設置，原則上來說，全會有效表決票一共高達60票。
不過，考慮到有些大股東手裡不止50萬兩，而有些小股東又遠遠不到50萬兩，因此又另有規定:大股東可以任命一人“總代持監事會票”，也可以分散代持；小股東則可以抱團取暖，自行商議“聯合代持監事會票”。
總代持、分散代持以及聯合代持時，“代持監事會票”的原始股本誤差最高不得超過五萬兩原始股。這一條導致總票數可能出現誤差，通常來說，絕大多數時候都應該是會出現超過60票的——比如這一屆監事會最終就出現了63票的總票數。
監事會成員三年一任，可以無限期連任(只要股東願意任命就行)，除犯法(國法)、違規(內部規定)、去世、重病、丁憂或引咎辭職等特殊情況之外，原則上不在任期內進行臨時調整。
監事會成員(1票或代持1票以上)可以監督明聯儲一切日常工作，也可以隨時要求明聯儲出示其指定賬目供其查賬，但考慮到不能因此嚴重影響明聯儲日常工作，故同一類、同一事查賬有一個月“冷卻期”。
這一個補充條款又說明了另一項制度:監事會成員不得干涉明聯儲的日常工作，當然更不得交叉任職。
除了查賬，監事會的日常權力與後世正規公司的監事會基本一致，其主要職權的標準表述是:監督檢查明聯儲的財務會計活動；監督檢查明聯儲終生總裁和總經理、經理等管理人員執行職務時是否存在違反大明律令、明聯儲內部章程的行為；要求總經理、經理或其他工作人員糾正其損害明聯儲名譽、利益的行為；提議召開臨時董事會(但只要高務實沒死，這一條就只能算是理論權限)；執行明聯儲章程授予的其他職權。
由京華“初創”的董事會制度現在已經為大明高層所瞭解，這一次又加入了監事會制度，某種程度上來說，現代股份公司制度的核心已經差不多都被引入了。從接受程度上來看，算是成果喜人，以至於高務實都在考慮是不是可以找個機會推出《公司法》了——當然，如果真要推出，他多半會給它換個名字，比如改叫《企業法》。
銀行、股份制、公司法，高務實把這些東西聯繫起來，可不是弄著好玩的。某種程度上來說，他其實是在抄原歷史上荷蘭人的作業——不過是抄的17世紀的作業，提前了幾十年。