第542章 人事調整(上)

    考察找尋京師附郭大興縣合適秀才作為“預備駙馬”人選，這事兒在皇帝看來頗為重要，在高務實看來倒也談不上格外要緊，總之派人出去四下接觸，慢慢遴選和觀察也就是了。

    畢竟按照朱翊鈞給他交的底，萬曆八年選中一人即可，因為三公主的大婚時間被李太后定在了萬曆九年，時間還算充裕。

    高務實目前自己的主要任務，還是充當郭樸和張四維之間的潤滑劑，目的是為朝廷大局的穩定貢獻力量——好吧，這是扯淡，真實目的是在穩定高黨大局的前提下，也不要過分刺激心學一脈。

    這兩個目的，一般而言是衝突的。

    想要穩定高黨大局，不光是高務實出面做一下內部潤滑就夠看，內部潤滑只能把矛盾暫時掩蓋下來，並不能深層次的消除矛盾。要消除矛盾，或者說至少暫時消除矛盾，關鍵還是在於要有新的蛋糕可以分配。

    所謂“高黨”，固然是一個以實學為指導思想的政治集團，但實學強調的只是經世致用、富國強兵，它又不強調做人民的公僕，所以高黨上下，要想有凝聚力，也得讓他們覺得“有奔頭”，這個奔頭無非就是前程，前程無非就是升官。

    可是朝廷的官職體系永遠都是金字塔形態的，越往上，職務越高，位置就越少，都是一個蘿蔔一個坑，你想補進去，那勢必得佔了別人的坑，哪有那麼容易？

    如果說“別人”致仕退休自己讓出坑來了，那還算好，萬一人家死乞白賴既不肯退休更不肯去死，你能怎麼樣，還不只是乾瞪眼。

    更何況，就算人家退休致仕，或者乾脆死在任上，這個坑讓了出來，也未必就非得是你高黨的人頂上去啊，人心學一脈沒有大佬麼？

    再說，心學一脈如今在朝的大佬雖然比不上實學一脈的高黨得聖眷，可是心學一脈的門人可遠比實學要多——心學從什麼時候崛起的？

    可實學呢？從邱濬到王廷相，這都還只是實學理論派在為實學奠基，真正把實學推動到全國皆知的，正是高拱高新鄭，正是他這近十年的主政，才讓實學儼然有奮起直追之勢。甚至在某些人看來，隨著高拱新政的持續推進，新政的效果逐漸為不少士人所讚頌，實學甚至有可能取代心學，成為士林新潮流也說不定。