田間小路 作品
第330章 驚人的發展速度
() 在具體的經營方式上，陳起說了很多。
都是一些很大膽且很有建設性的想法。
而且全部都是奔著為遊客提供更好的服務去的。
千言萬語匯成一句話就是讓選擇他們的遊客沒有任何後顧之憂。
不用擔心被騙。
不用擔心被坑。
不用擔心所有的安全問題。
更不用擔心會有任何自己意願之外的消費。
滿懷期待的出去，心滿意足的歸來。
“資金問題你們不用擔心，盈虧問題你們也不用擔心，所有資金的支出和收入我會安排專業的財務人員來規劃，你們只需要用心的把遊客服務好就行。”
“我保證你們的工資會按時發放，而且你們在工作中的正常支出也不會有任何門檻和限制要求。”
“我也不求你們能給我帶來多少收益，我只希望你們能盡最大的努力顛覆這個行業現有這種混亂的格局。”
在聽到陳起這一系列的大想法後，這些導遊們都呆住了。
他們望向陳起的目光都瀰漫著濃郁的不可思議。
天知道他的這些想法給了們造成了多大的衝擊！
誇張一點說，他剛才說的那些話幾乎顛覆了他們對旅行社的認知。
這哪裡是在辦旅行社？
這簡直就是在燒錢啊！
照你這麼個方式經營下去，就算你不打價格戰堅持正常的報價，但前兩年想要保持收支平衡恐怕也不是一件容易的事。
他們被陳起的經營思路震撼得無以復加！
要是他的這些想法都能實現，要徹底改變這個行業還真不是沒有可能。
試想一下，如果真有這麼一家真心誠意為遊客服務的公司，會給這個混亂的旅遊業帶來多麼巨大的衝擊？
先不說別人，僅僅只是他們自己在聽到陳起這些想法之後都有些心潮澎湃。
如果有這樣的旅行社，他們遲早要給自己安排一場期待了很久的出境遊。
因為語言以及安全的考慮，再加上對國外的一些景點和國情不熟悉，他們對出境遊心生嚮往的同時也是心生畏懼。
“我們會有出境遊的業務嗎？”有人把這個問題問了出來。
“當然！”陳起給出了肯定的回答，“但不是現在。”
出境遊的業務肯定會有，但得等到公司的發展走上正軌之後才考慮的事情。
步子不能邁太大嘛。
他的終極目標就是成為全球知名的旅遊集團，線上線下一網打盡的那種。
到時候他們不僅會有出境遊的業務，還有把國外的旅客帶到國內來旅遊的業務。
只要讓這家公司走上了正軌形成了一定的規模，他有很多花樣可以玩。
錢不是問題！
他有的是資金來支撐這些公司的發展。
他缺的一直都是相關的各種人才。
在會議的最後，他也很嚴肅的說了一下懲罰的事情。
旅行社沒有什麼懲罰制度，也不會有什麼業績壓力，但如果有人做出了一些突破底線的事情，後果就是解除合同且永不錄用。
對於這個規則，眾導遊都點了點頭，並沒覺得有什麼不對。
老闆給的待遇已經足夠高了，他們也沒必要再去想一些歪門邪道的東西。
好好的把本職工作做好等著升職加薪才是正經的路子。
隨後，陳起給了每家旅行社一百萬的啟動資金，並給他們安排了一系列任務。
註冊公司以及跟當地有關部門跑程序這些東西他已經讓馬千里找了一些專業的人手負責，他們目前要做的就是裝修門面啊，跟當地的各大景點談合作爭取拿到最優惠的門票價格啊，制定一些全新的旅遊路線和方案啊，還有相關的宣傳工作等等等等。
這七家旅行社除了財務人員受陳起工作室統一安排以外，旅行社的日常運轉和具體的經營都由他們全權負責。
具體怎麼經營怎麼管理，他不插手。
這也是他對他們能力的一場終極大考驗。
說到底，眼前包括朱麗在內的七個導遊也都是存在競爭關係的。
最後誰能把一家旅行社經營得更好，誰能更快的把自己負責的旅行社在當地打出名氣，誰就有可能成為所有旅行社的總負責人。
都是一些很大膽且很有建設性的想法。
而且全部都是奔著為遊客提供更好的服務去的。
千言萬語匯成一句話就是讓選擇他們的遊客沒有任何後顧之憂。
不用擔心被騙。
不用擔心被坑。
不用擔心所有的安全問題。
更不用擔心會有任何自己意願之外的消費。
滿懷期待的出去，心滿意足的歸來。
“資金問題你們不用擔心，盈虧問題你們也不用擔心，所有資金的支出和收入我會安排專業的財務人員來規劃，你們只需要用心的把遊客服務好就行。”
“我保證你們的工資會按時發放，而且你們在工作中的正常支出也不會有任何門檻和限制要求。”
“我也不求你們能給我帶來多少收益，我只希望你們能盡最大的努力顛覆這個行業現有這種混亂的格局。”
在聽到陳起這一系列的大想法後，這些導遊們都呆住了。
他們望向陳起的目光都瀰漫著濃郁的不可思議。
天知道他的這些想法給了們造成了多大的衝擊！
誇張一點說，他剛才說的那些話幾乎顛覆了他們對旅行社的認知。
這哪裡是在辦旅行社？
這簡直就是在燒錢啊！
照你這麼個方式經營下去，就算你不打價格戰堅持正常的報價，但前兩年想要保持收支平衡恐怕也不是一件容易的事。
他們被陳起的經營思路震撼得無以復加！
要是他的這些想法都能實現，要徹底改變這個行業還真不是沒有可能。
試想一下，如果真有這麼一家真心誠意為遊客服務的公司，會給這個混亂的旅遊業帶來多麼巨大的衝擊？
先不說別人，僅僅只是他們自己在聽到陳起這些想法之後都有些心潮澎湃。
如果有這樣的旅行社，他們遲早要給自己安排一場期待了很久的出境遊。
因為語言以及安全的考慮，再加上對國外的一些景點和國情不熟悉，他們對出境遊心生嚮往的同時也是心生畏懼。
“我們會有出境遊的業務嗎？”有人把這個問題問了出來。
“當然！”陳起給出了肯定的回答，“但不是現在。”
出境遊的業務肯定會有，但得等到公司的發展走上正軌之後才考慮的事情。
步子不能邁太大嘛。
他的終極目標就是成為全球知名的旅遊集團，線上線下一網打盡的那種。
到時候他們不僅會有出境遊的業務，還有把國外的旅客帶到國內來旅遊的業務。
只要讓這家公司走上了正軌形成了一定的規模，他有很多花樣可以玩。
錢不是問題！
他有的是資金來支撐這些公司的發展。
他缺的一直都是相關的各種人才。
在會議的最後，他也很嚴肅的說了一下懲罰的事情。
旅行社沒有什麼懲罰制度，也不會有什麼業績壓力，但如果有人做出了一些突破底線的事情，後果就是解除合同且永不錄用。
對於這個規則，眾導遊都點了點頭，並沒覺得有什麼不對。
老闆給的待遇已經足夠高了，他們也沒必要再去想一些歪門邪道的東西。
好好的把本職工作做好等著升職加薪才是正經的路子。
隨後，陳起給了每家旅行社一百萬的啟動資金，並給他們安排了一系列任務。
註冊公司以及跟當地有關部門跑程序這些東西他已經讓馬千里找了一些專業的人手負責，他們目前要做的就是裝修門面啊，跟當地的各大景點談合作爭取拿到最優惠的門票價格啊，制定一些全新的旅遊路線和方案啊，還有相關的宣傳工作等等等等。
這七家旅行社除了財務人員受陳起工作室統一安排以外，旅行社的日常運轉和具體的經營都由他們全權負責。
具體怎麼經營怎麼管理，他不插手。
這也是他對他們能力的一場終極大考驗。
說到底，眼前包括朱麗在內的七個導遊也都是存在競爭關係的。
最後誰能把一家旅行社經營得更好，誰能更快的把自己負責的旅行社在當地打出名氣，誰就有可能成為所有旅行社的總負責人。