第一百八十四章 合適人選

維創電子公司旗下，包括兩大工廠，一大專賣店，總共幾百人的工資獎金，都需要餘萍萍帶領的財務部門去一一核算。

再加上大量的產品交易，資金進出，財務部平日的工作量已經非常的大了。

現在陽威力一張口還要繼續招人，餘萍萍不得不問清招聘人數，以便她預估增加的工作量，適當增加一些財務部的人手。

陽威力思考了一下，說道：

“至少再招500人吧，人少了怕是不夠分配。”

劉焱插話道：

“再招700人吧，我準備上一些新的項目，也需要一些人手。另外研究人員和工程師的招聘也不要停，高端人才只要肯加入維創，來多少，咱們收多少。”

負責產品推廣的m愛芳也站出來，發言道：

“咱們在皇后大道的旗艦店已經按照老闆提供的圖紙，裝修的差不多了，是不是趁這次招聘會，將旗艦店的店員也一併招聘了。”

餘萍萍也說道：

“我們財務部也需要補充人手，一次招聘這麼多人進來，他們的工資、獎金、補助，都需要我們財務部的人核算，現在這點人手怎麼夠用。”

法務部副部長鬍蘭也舉起手，說道：

“我們法務部也需要增加人手，先前在東瀛和k西歐的訴訟過程中，就暴露出了我們法務部的很多不足，我們需要招收一些懂得多國語言的人才，要是這些人再能懂一些當地的法律就更好了。”

劉焱掃視了一圈，發現到場的這些維創公司的高層們，幾乎都站了出來給自己所管理的部門要人，只有路有財依舊老神在在的坐在座位上。

鴨寮街維創專賣店的面積有限，現有的銷售人員就已經足夠應對所有場面了，路有財確實不用跟著湊熱鬧。不過他還是出聲說道：

“先前m經理說皇后大道的維創旗艦店要開張了，我能不能推薦一個人過去當店長？”

劉焱好奇的問道：

“你推薦的是誰，難道你們專賣店裡還藏著什麼大才不成？”