第196章

    秦歌考慮了一番,“注意防暑，工時不要超210。”



    “好的。”



    秦歌本人的身體不是太好,這種太有挑戰性的事她不會做。但既然別人有這個意願,她也不攔著。



    這回貼不了多少錢，畢竟又不是四薪。用來擴大影響也是可以的。



    和天成外送去溝通，對方也表態要參與。七月開始才有免稅額,營收自然是越高越好。



    那就各做各的，大家憑本事往碗裡扒拉吧。攜手一起擴大影響。



    而且,七月起,天成外送也開始做小賣部，也往三環去發展了。



    這樣一來,單媛的店就真的是隻能夾縫偷生了。



    送走了傅宸回到家大概六點多，秦歌吃過晚飯打開筆記本看數據。



    他們如今依然是在秦氏小館吃飯，反正什麼錢都是秦歌在出。



    大姑做飯又確實好吃，就連她帶的學徒工廚藝都很不錯。



    她們原本旺場後也是要做飯吃的。



    過去五天的營收，因為放暑假先是少了四成（日營收5萬——3萬）,降幅非常的明顯。



    可見各大高校的學生平時給她提供了多少支持。



    再因為暑假針對遊客的營銷提升了三成多（3萬——4萬）。



    這樣算下來月營收120萬。



    但利潤率沒有30%了。



    因為校內外送距離近、時間短，而且去男生院可以一棟男生樓的一起送，女生院同樣。



    但去旅遊景區，雖然訂單通常比較大,外送費略高些。



    但基本只能一人走一單。



    人力成本方面是有差距的。



    從目前五天的情況估計,暑期的利潤率大概在28%。利潤差不多是33.6萬。



    差不多是六月的四分之三。



    即將新增加的八個店不在其中。



    成,反正有利潤就行。五六月拼殺得太慘烈了,得回覆下元氣。



    估計天成外送也嚐到好處了。早這樣多好！



    還可以給後來者打個樣。



    丁蕾蕾已經開始上了幾天班了,這幾天都在企鵝上跟秦歌她們四個吐槽。說政府部門不自在，論資排輩，工資又少



    趙芊芊她們都懶得理她。



    她們三個現在都在月收入三千以上了,買一個平方還有富裕的。



    但綜合來說還是不如體制內的人。



    最後秦歌道：“那麼不好，你辭職過來吧。我給你個區經理級別的位置，一個月三千起。”



    丁蕾蕾就不說話了。那她還不得被她媽罵死啊，浪費了姨父的人情。



    而且，五六月份的事情她也聽徐昭佩說了。秦歌公司里人、貨、錢都出事了！



    她媽都說這做生意太驚險了！虧的秦歌居然扛下來了，該人家發財的。羨慕不來！



    “這麼一對比我至少有個踏實、安穩。週末咱們五朵金花聚聚唄？”



    七月第一個週末，秦歌說要陪男朋友，沒空。



    於是定在了第二個週末。



    選地方的時候，眾口一詞要吃秦歌的大戶。



    尤其徐昭佩聽丁蕾蕾唸叨了武侯祠哪傢俬房菜館的菜，惦記許久了。



    秦歌自然是一口答應了下來，然後打電話訂了7月11號的位置。



    開始她們說12號，秦歌說12號她另有要事。



    不過，她沒打算叫公司的人去看。好歹王明遠是股東了呢。



    她就私下招呼了丁蕾蕾一聲。



    這會兒秦歌在手繪公司人員架構等級。



    L1:剛入職的騎手時薪3.5元



    L2:資深騎手+調配時薪4元



    L3：副店長、專員助理，月薪+獎金1200左右



    L4：店長、專員，月薪+獎金1800左右



    L5:區經理、總監，月薪+獎金3000元左右