第158章

    鄭瑜點頭,“我這就問。不過這件事光靠人事部的人有些忙不過來。我建議區經理和各位管理組，有相熟的員工都去給他們做做思想工作。大家出來打工，確實是東家不打打西家。但是還是穩定為上，不然這個月拿得高,下個月就沒了有什麼意思？還把自己的後路都給斷了。天成外送想得無非的搞垮了我們,然後優惠取消，高工資也降下來。不然,難道他為人民服務啊？”



    她這話其實也是說給在座的人聽的。



    在座只有朱曉丹是財大的。另外門店上還有兩個店長、十幾個兼職的騎手是財大的。



    朱曉丹道：“秦總,雖然我跟蔣天成是校友。但我很不恥他照搬你模式的做法,我不願意給他這種人打工。既然你能融到資,前期也肯拿自己的錢出來填坑，我沒有背叛的理由。”



    秦歌點頭，“我如果因為同校就懷疑你,一開始就不會把你提起來做營銷專員。那會兒提你起來,就是因為蔣天成搞事。我們這又不是古代官場,同年都聚在座師麾下，是天然的政治同盟。不過，財大那十幾個人你多費心。”



    朱曉丹點頭,“知道了。”從她上任以來,秦總對她還是很信任的,達到了用人不疑的地步。



    鄭瑜忙道：“我也沒有針對你的意思。蔣天成要挖,不會只挖財大的人。所以,除了師大店的人，其它人包括我們在座的每一個都可能被挖。“



    朱曉丹拍拍她,“說開了就好，真憋在心頭不講才是事兒。”



    秦歌摸摸下巴，“鄭瑜,我知道辭職應該提前一個月。但如果有人沒有提前，公司有沒有扣他們工資的權力？”



    一般來說，都是要壓一個月工資的。



    譬如如今是5月，到20號發的也只是4月的工資。5月的工資還壓著呢。



    要是法律賦予了這個權力，可以直接不用發5月的工資，那她還省了呢。



    5月可有3天四薪！



    鄭瑜搖頭，“我諮詢過學法律的員工，公司沒有這個權力。”



    秦歌和眾人臉上都閃過失望。



    一般的農民工，如果不提前辭職直接走人，最後一個月被壓下的工資任職公司都是不發。



    這在社會上一般是約定俗成的。



    但是，大學生可不會理會這個約定俗成。只要這不是法律規定的，他們一定會維權。



    區經理朱娜氣憤地道：“那還拿他們就沒有辦法了？”



    鄭瑜道：“這種情況如果是得到公司的允許，那就可以當場結清截止離職之時的所有工資離開。如果得不到公司的允許就擅自走了，那公司有權力追討擅自離職給公司帶來的損失。”



    秦歌道：“嗯，那就這麼跟他們說。如果有人不提前一個月辭職又擅自離職，我一定不惜代價會追討這份損失。看他們要不要在職業生涯上留下這麼光彩的一筆。反正公司有學法律的，回頭把法律部也成立了吧，專門負責此事。鄭瑜你那裡物色一下人選。”



    鄭瑜點頭記下。



    秦歌想了下又道：“曉丹，之前給秦氏小館的廣告位暫時不要出售了。把奶茶店、小賣部和餐館輪流在那個位置推薦。只有賣自己的東西，才最賺錢。回頭天成外送看我們不痛不癢的，肯定是要加強優惠力度的。只要咱們掙的錢能跟花出去的持平，那這一仗咱們這一方就能曠日持久的打下去。但對方的損失可就大了。”



    “明白。”



    單媛道：“秦總，有個事我本來準備弄好了再跟您報備的。我這段時間仍然在跟咱們的供應商聯繫，希望把壓貨一個月這個週期延長。藉著上新聞的東風，我已經談下了26家大供應商願意把期限延長到兩個月，但是對方要求我們要在網上主推他們的產品。”