第1664章 這就是傳承

那種感覺更加強烈了：李文軍這麼照顧陶光明，不單單是需要穩定後方的管家，更是為了能擁有可以穩定所有人的質子。





對於不被陶光明這個關係網約束的楊守拙，就被李文軍用兵工廠套住了。





這不就是“我給你足夠的好處，也捏著你的要害，你就老老實實幫我幹活。”





幹，好討厭這種被人要挾的感覺。





以後要是我們的下一代還在這裡工作，那不就是世世代代都給這撲街做奴隸嗎......





兩位大佬臉色陰沉。





李文軍：“其實吧，我這裡是孩子們練手的最佳平臺，門類齊全，各個崗位都有。他們在這裡幹一段時間，鍛鍊一下，找到自己最喜歡最適合的工作，願意留下來更好。如果想自己出去幹，我絕對支持，每個孩子我給贊助一千萬啟動資金。賺得到就還，賺不到，賠了也無所謂。”





其實他一直是這樣的，比如劉國慶，劉大海他們，他一直都沒有硬性要求，都是他們自願回來的。





畢竟去別處，再也找不到待遇一樣好，福利全面，對年輕人包容性強的平臺了。





唐兆年乾咳了一聲：“你真的這麼想？”





李文軍笑：“當然。我們累積的知識和經驗，我們打下的江山遲早是要交給下一代的。”





唐兆年默默算了算，唐培之還有個五年最多十年就要獨當一面。如果我想要把公司傳給他，肯定是要帶著他多去談判，見識商場的爾虞我詐、驚心動魄。





不然唐培之長大還跟現在一樣是個傻白甜，分分鐘把公司搞破產。





要麼以後就只能像陶光明一樣當管家。





關鍵還未必碰得到像李文軍這麼有能力有擔當又大方的合作伙伴。





說到分錢這一塊，李文軍真是一點都不吝嗇。





這一次沖繩的項目，他就說了，賠了算他的，賺了都是我和季青韜的。





他都這麼說了，我們肯定拼死都不能讓項目賠了。





這就是他的高明之處。





季青韜嘀咕：“我家達達才三歲。我就算幹到六十也未必有機會教他。”