我的長槍依在 作品
一百九十二、互惠
經常也有這樣的現象，在一個團隊之中，有的人任勞任怨，樂於助人，可總是得不到應有的回報。這說明他不懂影響力基本原理中的互惠原理兩個關鍵要素:率先行動，出其不意。
成功的人們或許不懂這些，但他們總是有意無意的做了，而李星洲是懂得，所以他做起來更加簡單而有效。
率先行動，出其不意！
......
不過事情成與不成還看臉，這是概率問題，人心複雜，他又豈能一料而定，若真能如此他就是神了。
該做的都做了，現在只能等待，他承認自己垂涎於詩語的美貌和妖嬈身姿，可更重要的還是她展現出的身為領導者的手腕和毅力。
在他以前的世界，大家都喊著人人平等，平等是要辯證看待的，若所謂平等就是該人人一樣，那反而是最大的不平等了，所以平等只能是儘量創造機會的平等。
總覽中國歷史，從一開始的世襲爵位，到舉薦選拔，到九品中正制，再到科舉，再到高考，選拔人才的範圍越來越大，覆蓋縱深越來越大，面對人群越來越多，條件越來越寬鬆。
中華民族的歷史，也可看做一段不斷加強機會平等的歷史。
可無論如何，人毋庸置疑是有差異的，這也是人類最寶貴的財富之一，正因每個人都不一樣，在混亂無須的日常生活中才會產生進化的成果，從而向前邁進。
井然有序的機器能夠自我進化嗎？顯然不會。
這也導致人才，那些頂級的人，無論在哪一個時代都寶貴難得，千軍易得，一將難求，某種角度上來說，人又是那麼的不平等。
嚴毢覺得他為一個青樓頭牌花幾千兩是浪費錢財，李星洲自己卻不是這麼認為的，因為人才是運轉一個團體的關鍵。
目前王府:嚴毢主內，嚴昆主外，嚴申負責機秘事務，秋兒能領導工程建設，季春生能帶來宮裡他難以觸及的信息。
可卻從沒一個人能代替王府完成與各種達官貴人，與上層社會交流。
若將王府比作一個小國家，那麼缺乏的就是強而有力外交人員。
而詩語是李業見過最好的，她能應付形形色色的人，有著強大的手段和魄力，剛柔並濟，這種人才就是花上萬兩他也會想法設法弄過來。
這是一種投資，對人才的投資是長遠而且回報最大的。
.......
過年後沒多久，王府再次忙碌，聽雨樓因特殊菜系走紅，接著獨一無二的將軍釀出現將它推上一另一個高臺，一個一覽眾山小的高度。
遠近馳名的將軍釀快速走紅，清冽如水，熱烈如火，過硬的質量很快在口耳相傳之中迅速名滿京都，還在向外傳播。
成功的人們或許不懂這些，但他們總是有意無意的做了，而李星洲是懂得，所以他做起來更加簡單而有效。
率先行動，出其不意！
......
不過事情成與不成還看臉，這是概率問題，人心複雜，他又豈能一料而定，若真能如此他就是神了。
該做的都做了，現在只能等待，他承認自己垂涎於詩語的美貌和妖嬈身姿，可更重要的還是她展現出的身為領導者的手腕和毅力。
在他以前的世界，大家都喊著人人平等，平等是要辯證看待的，若所謂平等就是該人人一樣，那反而是最大的不平等了，所以平等只能是儘量創造機會的平等。
總覽中國歷史，從一開始的世襲爵位，到舉薦選拔，到九品中正制，再到科舉，再到高考，選拔人才的範圍越來越大，覆蓋縱深越來越大，面對人群越來越多，條件越來越寬鬆。
中華民族的歷史，也可看做一段不斷加強機會平等的歷史。
可無論如何，人毋庸置疑是有差異的，這也是人類最寶貴的財富之一，正因每個人都不一樣，在混亂無須的日常生活中才會產生進化的成果，從而向前邁進。
井然有序的機器能夠自我進化嗎？顯然不會。
這也導致人才，那些頂級的人，無論在哪一個時代都寶貴難得，千軍易得，一將難求，某種角度上來說，人又是那麼的不平等。
嚴毢覺得他為一個青樓頭牌花幾千兩是浪費錢財，李星洲自己卻不是這麼認為的，因為人才是運轉一個團體的關鍵。
目前王府:嚴毢主內，嚴昆主外，嚴申負責機秘事務，秋兒能領導工程建設，季春生能帶來宮裡他難以觸及的信息。
可卻從沒一個人能代替王府完成與各種達官貴人，與上層社會交流。
若將王府比作一個小國家，那麼缺乏的就是強而有力外交人員。
而詩語是李業見過最好的，她能應付形形色色的人，有著強大的手段和魄力，剛柔並濟，這種人才就是花上萬兩他也會想法設法弄過來。
這是一種投資，對人才的投資是長遠而且回報最大的。
.......
過年後沒多久，王府再次忙碌，聽雨樓因特殊菜系走紅，接著獨一無二的將軍釀出現將它推上一另一個高臺，一個一覽眾山小的高度。
遠近馳名的將軍釀快速走紅，清冽如水，熱烈如火，過硬的質量很快在口耳相傳之中迅速名滿京都，還在向外傳播。