林木兒 作品
流金歲月（65）二更(流金歲月（65）育蓉是真...)
育蓉是真帶著孩子走了, 也真的給孩子轉學了。
高城快被氣死了，岳父說給孩子轉學這就是一說，就是為了引起咱們的重視的。並不是非得給孩子轉學。比如, 可以去學校, 找老師談一談，不要給孩子那麼多特殊的關照。甚至於可以給孩子調換個班, 換個老師也不是不可以。再不行, 可以轉去明明去讀的那個學校，人家金明明能去讀，咱們家高山也可以呀！老師只要在學習上多關注一點, 在其他方面真沒那麼重要！弄個什麼發言不發言的, 小學生而已，這個有什麼意義呢？多出這個東西, 於咱家的孩子來說，是錦上添花。可對於考第一的孩子來說，孩子咋想，人家孩子的父母怎麼想？易地而處, 這事你可肯甘心？
高城不管她了, 反正週末帶著孩子去老丈人家，她不去那就別去，他總帶著孩子過去的。
林雙朝沒等來老二認錯，一週沒來, 兩週還是沒來，到了三週了, 依舊死倔著沒來。這說明什麼？說明那麼大一人，這都沒想通, 那就證明她想不通了。
林雙朝在內部會議上做了自我檢討，開展批評和自我批評嘛，對吧！咱就自我批評，更在組織內部攤開的說，說他的子女教育，重點說像是育蓉這樣的，“……這是我知道，有我的女兒。還有多少是我不知道的，充斥著各種各樣的關係戶……”
將事情攤開了講，這真的是一點也沒有給他那個二閨女留朝上的路呀。
這還不算，回頭林雙朝給育蓉所在單位的主管部門的領導打電話，“簡拔年輕幹部是否公平，我看這有待商榷。林育蓉的工作有什麼成效呢？務虛那一套可以收起來了，我只問一句，她幹出什麼實績了……”
這個態度表達到這個份上了，怎麼弄？
上面有個培訓班，為期三個月，育蓉被單位推薦，“去吧，先去培訓吧。”
剛好在提副局這個節骨眼上，直接被調離了。
育蓉都不可置信，這領導怎麼說翻臉就翻臉了呢？之前還說優先給自己的辦公室安裝電風扇，等天熱的時候一準就能用上。結果呢？變的是不是太快。
這事太丟人了，在單位這個賀喜那個恭喜的，一撥一撥又一撥的飯局都慶賀過了，結果換來這麼一個結局，誰受得了這個？
上了一半的班回家就嚎哭出聲，“肯定是爸……他怎麼能這樣……我還是不是他閨女了？”
高城嘆氣，“爸叫我告訴你，你是掛在他的身上，所以，你才覺得你到處都是可以交心的朋友。而今，把你從他的身上扯開，叫你看看，你身邊多少是人多少是鬼，多少人是帶著真心的……爸不是不要你了，只三個月，你先去……感覺一下從你以為的高處掉下來是什麼滋味……”
育蓉沒言語，哭了一場，該幹啥還是幹啥去了。她不想在這個單位幹了，這次的事太丟人了。她想等培訓班結束之後，調動一下工作。
可結果呢？給這個打電話，這個說，“林姐，我哪有那個能量？你這不是笑話我嗎？你一個電話自己就能解決的事，偏來找我！可真會拿我逗悶子。”而後又給那個打電話，那邊說，“哎呀，這可不巧！沒有位置，你怎麼調呀！這不都是一個蘿蔔一個坑嗎？要不，你叫喬主任揹著你家老爺子給r />
都給推脫了！並沒有人摻和自己的調動。
不去的結果就是她真的給調動了，調動到哪裡呢？調動史志辦去了。
育蓉:“………………”幾乎都不敢相信自己的眼睛，這個地方一般人誰想的起來。清閒是真的清閒，也無所謂壓力。在她的感覺裡，那地方就是一個一本書，一杯茶能消磨一天的地方。
藉著人家單位的樓，外面掛著個牌子，就一間辦公室那麼大的地方。五六個同事，這就是全部。
想叫周圍的同事知道自家爸爸是幹嘛的，可人家關注嗎？這些人要是有上進心，能一直在這裡耗著嗎？
反正他們五個人一個大辦公室，一人一個辦公桌。八點該上班的時候，十點以前到都不算是遲到。六點下班，但四點以後走就不算早退。只要給老主任吆喝一聲:有事，得早走。
看著老主任的樣子，她就覺得，老主任的今天就是她的明天，上了一週的班，她再也忍不了了，四點就往回走，直接回孃家來了。
天熱了，院子裡的菜陸陸續續的能吃了。桐桐割了韭菜，打算晚上包韭菜餃子吃。結果育蓉氣哼哼的來了。
這次來是騎著自行車的，推著車子進門，直接撒手，車子噗通一聲直接摔在地上了。
林雨桐剛要說話，育蓉抬手，“你不要說話，我今兒等咱家的大領導回來，我有話跟他說。”
吳秀珍皺眉，“你不好好上班，到底是想幹啥？”
小張給倒了一杯水，人家也不接不喝。
林雨桐看了看時間，已經五點多了，育蓉上班的地方距離這邊挺遠的吧。不過快了，六點多一點一般林雙朝就回來了。
韭菜給小張叫她收拾，她這才坐到育蓉身邊，“在史志辦上呆上三年五年……別遲到，也別早退。爸不是把你放在那個不管你了，而是希望你沉寂三五年，哪怕不學別的，在史志辦學學d史，一部d史，就是一部近代史。用三五年時間，把這個學好，必有所得的。而那個時候，也才三十多歲，正是思想趨於成熟的時候，你急什麼呢？你就是做個務虛的官，那也得有紮實的理論基礎呀！不管哪頭，你總得有一樣吧。”
高城快被氣死了，岳父說給孩子轉學這就是一說，就是為了引起咱們的重視的。並不是非得給孩子轉學。比如, 可以去學校, 找老師談一談，不要給孩子那麼多特殊的關照。甚至於可以給孩子調換個班, 換個老師也不是不可以。再不行, 可以轉去明明去讀的那個學校，人家金明明能去讀，咱們家高山也可以呀！老師只要在學習上多關注一點, 在其他方面真沒那麼重要！弄個什麼發言不發言的, 小學生而已，這個有什麼意義呢？多出這個東西, 於咱家的孩子來說，是錦上添花。可對於考第一的孩子來說，孩子咋想，人家孩子的父母怎麼想？易地而處, 這事你可肯甘心？
高城不管她了, 反正週末帶著孩子去老丈人家，她不去那就別去，他總帶著孩子過去的。
林雙朝沒等來老二認錯，一週沒來, 兩週還是沒來，到了三週了, 依舊死倔著沒來。這說明什麼？說明那麼大一人，這都沒想通, 那就證明她想不通了。
林雙朝在內部會議上做了自我檢討，開展批評和自我批評嘛，對吧！咱就自我批評，更在組織內部攤開的說，說他的子女教育，重點說像是育蓉這樣的，“……這是我知道，有我的女兒。還有多少是我不知道的，充斥著各種各樣的關係戶……”
將事情攤開了講，這真的是一點也沒有給他那個二閨女留朝上的路呀。
這還不算，回頭林雙朝給育蓉所在單位的主管部門的領導打電話，“簡拔年輕幹部是否公平，我看這有待商榷。林育蓉的工作有什麼成效呢？務虛那一套可以收起來了，我只問一句，她幹出什麼實績了……”
這個態度表達到這個份上了，怎麼弄？
上面有個培訓班，為期三個月，育蓉被單位推薦，“去吧，先去培訓吧。”
剛好在提副局這個節骨眼上，直接被調離了。
育蓉都不可置信，這領導怎麼說翻臉就翻臉了呢？之前還說優先給自己的辦公室安裝電風扇，等天熱的時候一準就能用上。結果呢？變的是不是太快。
這事太丟人了，在單位這個賀喜那個恭喜的，一撥一撥又一撥的飯局都慶賀過了，結果換來這麼一個結局，誰受得了這個？
上了一半的班回家就嚎哭出聲，“肯定是爸……他怎麼能這樣……我還是不是他閨女了？”
高城嘆氣，“爸叫我告訴你，你是掛在他的身上，所以，你才覺得你到處都是可以交心的朋友。而今，把你從他的身上扯開，叫你看看，你身邊多少是人多少是鬼，多少人是帶著真心的……爸不是不要你了，只三個月，你先去……感覺一下從你以為的高處掉下來是什麼滋味……”
育蓉沒言語，哭了一場，該幹啥還是幹啥去了。她不想在這個單位幹了，這次的事太丟人了。她想等培訓班結束之後，調動一下工作。
可結果呢？給這個打電話，這個說，“林姐，我哪有那個能量？你這不是笑話我嗎？你一個電話自己就能解決的事，偏來找我！可真會拿我逗悶子。”而後又給那個打電話，那邊說，“哎呀，這可不巧！沒有位置，你怎麼調呀！這不都是一個蘿蔔一個坑嗎？要不，你叫喬主任揹著你家老爺子給r />
都給推脫了！並沒有人摻和自己的調動。
不去的結果就是她真的給調動了，調動到哪裡呢？調動史志辦去了。
育蓉:“………………”幾乎都不敢相信自己的眼睛，這個地方一般人誰想的起來。清閒是真的清閒，也無所謂壓力。在她的感覺裡，那地方就是一個一本書，一杯茶能消磨一天的地方。
藉著人家單位的樓，外面掛著個牌子，就一間辦公室那麼大的地方。五六個同事，這就是全部。
想叫周圍的同事知道自家爸爸是幹嘛的，可人家關注嗎？這些人要是有上進心，能一直在這裡耗著嗎？
反正他們五個人一個大辦公室，一人一個辦公桌。八點該上班的時候，十點以前到都不算是遲到。六點下班，但四點以後走就不算早退。只要給老主任吆喝一聲:有事，得早走。
看著老主任的樣子，她就覺得，老主任的今天就是她的明天，上了一週的班，她再也忍不了了，四點就往回走，直接回孃家來了。
天熱了，院子裡的菜陸陸續續的能吃了。桐桐割了韭菜，打算晚上包韭菜餃子吃。結果育蓉氣哼哼的來了。
這次來是騎著自行車的，推著車子進門，直接撒手，車子噗通一聲直接摔在地上了。
林雨桐剛要說話，育蓉抬手，“你不要說話，我今兒等咱家的大領導回來，我有話跟他說。”
吳秀珍皺眉，“你不好好上班，到底是想幹啥？”
小張給倒了一杯水，人家也不接不喝。
林雨桐看了看時間，已經五點多了，育蓉上班的地方距離這邊挺遠的吧。不過快了，六點多一點一般林雙朝就回來了。
韭菜給小張叫她收拾，她這才坐到育蓉身邊，“在史志辦上呆上三年五年……別遲到，也別早退。爸不是把你放在那個不管你了，而是希望你沉寂三五年，哪怕不學別的，在史志辦學學d史，一部d史，就是一部近代史。用三五年時間，把這個學好，必有所得的。而那個時候，也才三十多歲，正是思想趨於成熟的時候，你急什麼呢？你就是做個務虛的官，那也得有紮實的理論基礎呀！不管哪頭，你總得有一樣吧。”