彩虹之門 作品

第二百三十一章 尖刀

    面對這個任務,d3615艦艦長伍國興同樣需要召開一次短暫的艦內戰術會議,與戰友們商量一下具體的打法,並再次將任務分解下去,分別傳達給操控小組、警戒與情報小組、搶修小組、進攻小組等人。

    這一次會議僅僅只持續了不到十分鐘時間便宣告結束。在略顯緊張而又有條不紊的準備工作之後,敵方戰艦如約而來。

    風暴文明艦隊很顯然與人類文明一樣,同樣具備高效而精確的指揮體系。伍國興看到,敵人此次前來搶佔5611高地的眾多戰艦,同樣在之前便已經完成戰術分解。

    敵人氣勢洶洶而來,打的很顯然是一鼓作氣,在短時間內發起強攻,短時間內結束戰鬥的主意。這意味著,在戰鬥初期,己方的處境可能會比較艱難。

    熬過這一段時間就好了。可問題在於,沒有人知道己方究竟能否熬過去。

    伍國興思考片刻,腦袋裡冒出了一個想法。

    “d3615艦呼叫d3611艦!”

    d3611艦,是這支小隊的旗艦。小隊指揮官便在這艘戰艦之中。

    “我是d3611,請說。”

    “指揮官,我有一個想法!”

    戰鬥即將打響,伍國興的語速十分之快:“敵人很顯然是打慣了這種初期強攻,一鼓作氣的戰術,也習慣了我們的初期堅守。現在,我們能不能改變一下打法?趁著他們現在防備不多,由我艦發起強攻,你們掩護我艦,打他們一個措手不及!”

    基層戰術靈活多變,基層指揮官具備極高的自由裁量權,可以自行決定具體戰術,這是人類文明太空軍獨有的特點。因為任意一名軍人都具備實打實的“智人”層級的智慧,且經受過嚴格的培訓與訓練。

    而風暴文明的基層作戰單位則普遍有著打法僵硬死板,不知變通等缺點。這很顯然是由於文明內執行“智人與次人”層級劃分所帶來的後遺症。基層作戰單位通常只知道服從上級命令,上級讓做什麼就做什麼,完全不會自行變通,完全無法發揮主觀能動性。

    敵我雙方的這一點優劣對比,太空軍艦隊裡是個人就知道,恐怕風暴文明的指揮官也清楚。但同時人們也知道,這是一個無法改變,無法克服的缺點。

    因為風暴文明根本沒有那麼多高素質的基層兵員。

    正經智人誰去當大頭兵?最次也要是個隊長吧?

    現在,伍國興的想法,自然就是藉助這個己方的優點,敵人的缺點,來改變一下打法,看看能不能收到奇效。

    面對他的請求,小隊指揮官沉默了片刻,隨即做出了決定。

    “就這麼打!由你艦擔任尖刀,我讓3612和3633協助你,其餘的戰友掩護你們!”

    “好!”