索絡塔 作品
第1557章 歐比斯攻略（一）
第一千五百五十六章:歐比斯攻略（一）
“必須做好所有打算不是嗎？”我說，“概率這東西，不到實現，我不會相信的。”
“好，夠謹慎，就衝你這一點，我幫你想想辦法，”李奧說，“老實說，我更捨不得她們被拿來祭天。”
“本來就是，她們是你的後宮，”我反攻一局，“精神上的後宮也算。”
“你不怕腦袋頂上發綠嗎？”李奧威脅我。
“你……動手試試？”我冷笑。
“我考考！”他低聲咆哮。
“好了，不開玩笑，”我趕緊安撫他的情緒，“就說說你有麼有辦法把她們留在外面，起碼等我確定裡面沒危險之後再讓她們進去。”
“直接攤牌說了不好麼？”他嘟囔一句，“又不是蠻不講理的女人……”
“話說回來，你們那邊女人的地位真不低，”我說，“換做我們的世界，就算是龍族，女性也沒這麼強勢的，要想變強，全憑實力。”
“那就直接命令耶夢加得晚點再進去，”李奧說，“至於刀鋒女皇，一塊進去說不定還能幫你。”
“裡面是龍帝，我不敢冒這個險，最好她也不進去，”我說，“你說得對，耶夢加得會聽勸，可我說不動沙拉凱瑞艮，還得來硬的……”
“唉，你也學會憐香惜玉了……”李奧嘆氣。
“別岔開話題。”我說。
“好吧，大不了我再動手給她晃點一下，造成傳送故障什麼的，拖延一下。”
“有你的保證就夠了。”我說。
接著，我走向了正在指導研究項目的沙拉凱瑞艮。
這時候，牆上的機械鐘忽然響了。
顯然，這是休息時間到了。
少數幾個研究員放下手頭工作，準備休息，還有一大半卻沒有動，像是自覺加班。
“沒有工資都這麼主動……”李奧笑了。
這時候，進來一群看似是醫療兵，但沒帶醫療設備的蟲人走了進來。
這些蟲人分別走向不同位置的研究員，說的卻是一樣的話:“你已經連續工作超過五十個小時，繼續工作將會是損傷你的健康，請回去休息！”
這些研究員倒也聽話，稍作收拾就跟著走了。
這一幕讓我有點驚訝，雖然我提到過這方面，但沒想到執行起來這麼機械，實際上在桑塔斯，農場位面是是由西批優負責提醒的，但有時候靈感和突破確實是在接近體力極限的時候發生的，所以，機械地強制休息反而可能打斷研究進展，所以讓西批優根據研究進展，考慮是否強行打斷研究。
不料，一個滿臉疲憊的研究員大叫著:“我，我快算出來，給我一點時間，只要一個，不兩個小時，兩個小時就好！到時候你再來！”
前來催促的醫療兵似乎猶豫了一下，隨後，點點頭，離開了。
這樣人性化的管理，到也讓我有些感慨。
李奧卻不看重:“直接用腦蟲就能完成的事，浪費這麼多人手……看來，還有進一步提升效率的空間。”
“必須做好所有打算不是嗎？”我說，“概率這東西，不到實現，我不會相信的。”
“好，夠謹慎，就衝你這一點，我幫你想想辦法，”李奧說，“老實說，我更捨不得她們被拿來祭天。”
“本來就是，她們是你的後宮，”我反攻一局，“精神上的後宮也算。”
“你不怕腦袋頂上發綠嗎？”李奧威脅我。
“你……動手試試？”我冷笑。
“我考考！”他低聲咆哮。
“好了，不開玩笑，”我趕緊安撫他的情緒，“就說說你有麼有辦法把她們留在外面，起碼等我確定裡面沒危險之後再讓她們進去。”
“直接攤牌說了不好麼？”他嘟囔一句，“又不是蠻不講理的女人……”
“話說回來，你們那邊女人的地位真不低，”我說，“換做我們的世界，就算是龍族，女性也沒這麼強勢的，要想變強，全憑實力。”
“那就直接命令耶夢加得晚點再進去，”李奧說，“至於刀鋒女皇，一塊進去說不定還能幫你。”
“裡面是龍帝，我不敢冒這個險，最好她也不進去，”我說，“你說得對，耶夢加得會聽勸，可我說不動沙拉凱瑞艮，還得來硬的……”
“唉，你也學會憐香惜玉了……”李奧嘆氣。
“別岔開話題。”我說。
“好吧，大不了我再動手給她晃點一下，造成傳送故障什麼的，拖延一下。”
“有你的保證就夠了。”我說。
接著，我走向了正在指導研究項目的沙拉凱瑞艮。
這時候，牆上的機械鐘忽然響了。
顯然，這是休息時間到了。
少數幾個研究員放下手頭工作，準備休息，還有一大半卻沒有動，像是自覺加班。
“沒有工資都這麼主動……”李奧笑了。
這時候，進來一群看似是醫療兵，但沒帶醫療設備的蟲人走了進來。
這些蟲人分別走向不同位置的研究員，說的卻是一樣的話:“你已經連續工作超過五十個小時，繼續工作將會是損傷你的健康，請回去休息！”
這些研究員倒也聽話，稍作收拾就跟著走了。
這一幕讓我有點驚訝，雖然我提到過這方面，但沒想到執行起來這麼機械，實際上在桑塔斯，農場位面是是由西批優負責提醒的，但有時候靈感和突破確實是在接近體力極限的時候發生的，所以，機械地強制休息反而可能打斷研究進展，所以讓西批優根據研究進展，考慮是否強行打斷研究。
不料，一個滿臉疲憊的研究員大叫著:“我，我快算出來，給我一點時間，只要一個，不兩個小時，兩個小時就好！到時候你再來！”
前來催促的醫療兵似乎猶豫了一下，隨後，點點頭，離開了。
這樣人性化的管理，到也讓我有些感慨。
李奧卻不看重:“直接用腦蟲就能完成的事，浪費這麼多人手……看來，還有進一步提升效率的空間。”