第327章 舞蹈家

　　李恨水接過話茬：“相比較公務員考試，事業單位招聘考試，特別是縣一級招聘考試，要亂一些，存在這樣那樣的問題。”

　　王海生笑道：“李主任，那你認為公務員考試就沒有貓膩？”

　　李恨水說：“筆試應該沒有，面試嘛，很難說。”

　　王海生說：“李主任，那我就以親身經歷告訴你，面試也是有可操作空間的。”

　　李恨水好奇地問：“是嗎？”

　　王海生說：“我在金湯鎮任職期間，做了一回面試考官。面試是市委組織部、市人事局、市公務員局聯合組織的。面試前一天晚上，有熟人進入我的房間，給了我一張照片。這是位考生的彩色生活照片。熟人說，明天面試時，考生髮型、衣著、領帶與此一致，讓我關照一下。第二天，我一眼就認出了照片上的考生。”

　　李恨水不解地問：“不是說考試前考生、考官隨機抽籤嗎？”

　　王海生神秘兮兮地說：“恨水老弟，考生抽籤順序多少，不影響他在哪個考官組，只決定他的上場順序。至於考官抽籤，那就更可以操作，影響更不大了。我告訴你呀，面試結束後，成績沒公佈前，甚至可以拆開密封檔案袋，可以請考官及工作人員改分數。當然，一般人做不到。”

　　李恨水瞠目結舌：“不會吧？”

　　王海生哈哈大笑：“恨水老弟，還有豔麗，小雪，我剛才是在說故事，你們就當聽故事吧。公務員面試是完全公開公平公正的，沒有任何可操作空間，至於網上說的面試舞弊，那是絕對不可能的！”

　　李恨水哈哈大笑。

　　劉豔麗說：“王局，我認識一個人，他老家是外省的，考進了我們市當公務員，他家沒有任何背景。”

　　王海生指了指自己的腦袋：“豔麗，凡事要動動腦子。面試能找到關係的少之又少。如果報考同一職位的幾位考生都找不到關係，那就是完全公平的。”

　　劉豔麗恍然大悟：“原來如此啊。看來，不要被表象迷惑，不能人云亦云。”

　　王海生說：“以前啊，我也認為公務員面試絕對公平公正，但親身經歷後，有了更深的認識。不過，對於絕大多數考生來說，面試其實還是很公平的，很多沒有背景的考生也能通過公務員考試成功考上公務員。畢竟，考試前能找到考官的不是普通人。”