職場逍遙 作品

第308章 會議醞釀


                 林建忠當即表態:“孟書記,有你這句話,我的底氣就更足了!”

  林建忠頓了頓,接著說:“葉南山書記有時候做得很過分。前不久,他說家裡丟了東西,馬上要求縣局出警,刑偵大隊派了五六名民警去他家,忙活大半天后,問他家裡究竟丟了什麼貴重物品,才知道原來是他家門口的一塊腳墊丟了。”

  孟依然想笑,卻笑不出來。

  公器私用,濫用職權,包庇親屬,葉南山不配政法委書記這個頭銜!

  書記辦公會推遲一個小時召開。

  參加會議的共有五個人,孟依然、鄧金森、龍永成及紀委書記趙博、組織部長馮和貴。

  書記辦公會只是縣委常委會前的熱身,起到會議醞釀、達成共識的作用,本身並不形成任何決策。

  如果議題在書記辦公會上分歧較大,縣委常委會上就不再討論研究。

  在書記辦公會上,孟依然並不佔優勢。

  趙博和鄧金森當年是青幹班同學,兩人關係非常密切。

  而馮和貴又與龍永成關係密切。龍永成任副書記之前,是組織部長,而馮和貴是副部長。

  先是人事任免事項。

  說不好聽的,就是權力分羹,都在努力多提拔自己的人、將自己的人提拔到重要崗位上。

  馮和貴先提出了一份擬任免的人員名單。

  名單有五十多人,有提拔,有重用,有免職,有退居二線。

  孟依然看了名單,李恨水前後共推薦了六個人,都在名單上。

  六個人是王海生、秦如霜、孔祥輝、沈繼光、劉奮和陸宗山。

  孟依然初來乍到青山,人生地不熟,並沒有提出自己的人選。

  一般情況下,孟依然提出的人選在書記辦公會上都能獲得通過。

  別人反對提名,得有反對的理由。

  反對的理由有很多種,但這是殺敵一千,自損八百。

  道理很簡單。如果鄧金森反對孟依然的提名人選,孟依然自然也會反對鄧金森的提名人選。

  你反對我,我反對你,可能便宜了其他人。

  不如以我不反對你,換取你不反對我。這樣你好我好大家好。