第194章 臥槽！這是要發福利，還是要發散夥飯？

               　　“小夏，過來。”

　　“我們一起重新制定中秋福利。”

　　秦尋在電腦上新建一個文檔，輸入【橡樹公司中秋福利】幾個字。

　　夏寧拖過一條椅子過去，坐在秦尋身邊，不陰不陽地說道。

　　“秦總，你到底想要多快樂？”

　　“你可千萬不要想著假公濟私，往自己荷包裡裝錢，如果太過分越界了，可是職務侵佔，是犯法的。”

　　秦尋轉頭看夏寧一眼。

　　“你放心，我還能假借福利之名，給我衝5萬塊的紅爛漫會員卡不成？”

　　夏寧：“……”

　　很有可能。

　　秦尋轉頭，在文檔裡寫下。

　　【副總：購物卡5000元】

　　【經理：3000元】

　　【主管：2000元】

　　【專員：1000元】

　　夏寧看著，愣了一下，說道。

　　“秦尋，我不是心疼這些錢……”

　　只見秦尋挑眉，看著她，打斷她的話。

　　“你心疼錢？”

　　“你憑什麼心疼錢？”

　　“這又不是你的錢！”

　　“給你當兩天大助理，認不清自己的身份了？”

　　夏寧：“……”

　　好險，差點露餡。

　　她緩一下，說出心中的想法。

　　“我認為作為一個創業公司，管理層應該和員工同甘共苦，這樣才能形成一股勢如破竹的氣勢。”

　　“你直接給自己員工5倍的購物卡，經理是他們的3倍，主管是他們的兩倍。”

　　“這樣做會不會離心離德？”

　　秦尋看著夏寧，發現她的神色認真，嘆口氣。

　　“夏寧，你把你的咖啡店經營倒閉了真不冤。”

　　夏寧：“……”

　　罵人就揭短，這算不算人身攻擊？

　　只聽得秦尋繼續說道。

　　“你這個富家千金不知民間疾苦，心裡總有一些不切實際的幻想。”

　　“現在橡樹公司一團和氣，大家鬥志滿滿，絕對不是因為我的個人魅力。”

　　“他們要的也不是什麼禮賢下士，同甘共苦，三顧茅廬這種虛頭巴腦的感受。”

　　“對於我們這些在為老婆孩子熱炕頭奮鬥的人來說，到手的真金白銀才是第一位的。”

　　“如果主管和職員都一樣的話，那職員怎麼會有成為主管的動力？”

　　“主管拿著普通職員一樣的福利，他們心裡又能開心了？”

　　“這是兩頭不討好！”

　　夏寧沉默了。

　　秦尋總是有那麼多歪理，但是好像也有幾分道理。

　　世間的道理都分兩面，怎麼說都行。