第568章 打草

　　事實證明，陳勃想多了，萬蕾把他留下真是為了談工作。

　　而且在這個私密的空間裡，和在辦公室比起來，人們會下意識的在談話的時候帶有個人的情緒，比如一些感慨的話，或者是一些掏心窩子的話。

　　可是當人們置身那個冰冷呆板的辦公室時，整個人的情緒就會下意識的朝著公事公辦的角度用力。

　　這也是為什麼想找領導辦事，最好是去家裡拜訪一下，在領導的家裡，領導的警惕性也會降低不少，哪怕你在領導的家裡哭哭啼啼說一些肉麻感恩的話，領導們也會欣然接受，但是在辦公室裡做這種事，領導從內心裡大概率會產生厭惡的情緒，從他們內心深處也會想到一個問題，那就是辦公室這個地方是帶有權威性的。

　　萬蕾在這個臨時的家裡也說了一些掏心窩子的話。

　　她說駝祥投資這樣的公司在各地普遍存在，這是達官貴人們另外一種撈錢的白手套，這些企業也好，產業也罷，不是某個特定個人的，而是這一個地方頂層那麼幾個人的產業。

　　他們會利用自己的權力將這些本該向市場開放的產業推到了事實上的壟斷地位，即便是有第三家第四家這樣的公司，這些公司也都有這個階層的人參股分紅，就算是有競爭，也是這些特定的企業之間狗咬狗。

　　所以，萬蕾擔心的是，一旦動了駝祥投資，那麼接下來就會有很多人開始對市裡的舉動發難，他們不會明目張膽，但是一定會採取各種方式使壞。

　　這個公司最後到底動不動，她得請示滿正武書記。

　　她之所以這麼安排，一來這事太大了，必須要讓滿正武知道，二來，她比較肯定，滿書記來的時間也不長，這家公司應該不會把滿書記也納入到了分紅的範圍內，當然，這是萬蕾瞎琢磨的。

　　但是在彙報之前，她想拿到關於駝祥投資儘可能詳細的資料，這個公司的股東有哪些，分紅是怎麼進行的，錢都到了誰的手裡，這背後到底有多少人，這些人是南港的還是外地的，有沒有省裡的。